Что такое вебинар? Плюсы и минусы такой формы обучения


Преимущества и недостатки вебинаров
Анна Погорельцева

Как правило, на вебинаре коммуникации проходят по следующей схеме: лектор, находясь пред компьютером и использую микрофон и веб-камеру, общается с аудиторией. Также он может демонстрировать таблицы, графики, рисунки и презентации в цифровом формате. Участники слушают лекцию, общаются с лектором и между собой в текстовом чате. Помимо этого лектор отвечает на комментарии и вопросы в режиме онлайн. После завершения вебинара всем участникам рассылается запись урока.

Что такое вебинар? Плюсы и минусы такой формы обучения
Алина Погодина

Минусы. Вебинары онлайн имеют некоторые сложности при проведении дистанционной работы для преподавателя. Сложно контролировать присутствие ученика на лекции, он может просто включить компьютер и уйти с урока. Трудно учитывать, насколько хорошо студенты усвоили материал, так как нет возможности видеть реакцию слушателей, отсутствует визуальный контакт. После проведения семинара желательно провести тестирование, опрос слушателей о том, как они оценивают результаты обучения. Можно воспользоваться рассылкой анкет для улучшения качества проведения курсов. Определенную статистику об успешности семинара можно получить, отмечая посещаемость участников на каждом последующем курсе.

Дистанционный кладезь мудрости: плюсы и минусы вебинара
Саша Орлов

Изрядно урезанные в большинстве компаний и до сих пор не восстановившиеся в полном объеме бюджеты на обучение персонала «заставили» специалистов HR-сферы обратить свой взор на максимально дешевые способы доносить необходимую информацию до сотрудников. А самое основное и неоспоримое достоинство вебинаров состоит именно в этом. Такая форма обучения, как вебинар, позволяет в несколько раз сократить расходы на обучение. В случае с корпоративным обучением в формате вебинара бюджет сокращается на переезде сотрудников (особенно, если сотрудники работают в разных регионах), на проживании, аренде зала, оплате расходов бизнес-тренера. Аналогично идет сокращение бюджета, и если от компании обучается один сотрудник, это выгодно и в материальном, и во временном плане. Сотрудники обучаются на рабочих местах и получают все инструменты, которые им необходимы во время обучения. Особо важно отметить тот факт, что и новички в компании вместо того, чтобы ездить на обучение, просто могут пересмотреть видеозапись уже прошедшего в компании вебинара и узнать всю информацию, которая им необходима для дальнейшей работы.

Вебинар. Достоинства и недостатки
Вера Иванчикова

Предположительно, в нашей стране вебинар будет использоваться, прежде всего, в трех целях. Во-первых, это тренинги. Многие специалисты мечтают попасть на тот или иной тренинг к знаменитому гуру какой-либо бизнес области, но не могут из-за того, что для этого придется ехать в другую страну. С вебинаром эта проблема будет решена. Во-вторых, при рекламном «продвижении» нового товара. Консультанты компаний смогут устраивать виртуальные собрания на которых будут отвечать на вопросы покупателей. И, наконец, в третьих, вебинар будет использоваться для виртуальных пресс-конференций, на которых спикеры будут давать ответы журналистам по поводу самых различных аспектов жизни компании. Например, если в компании произошел ребрендинг, то будут даваться ответы на вопросы «для чего это было сделано», «к чему должно привести», «в какие сроки планируется провести ребрендинг» и т. д.

Вебинар как способ получения образования
А.Веко

Виртуальный класс, который «вмещает» до 300 человек, может работать как в среде интернет (его аренда будет стоить примерно 20 у. е. в час), так и интранет (его стоимость, при размещении на корпоративном сервере, будет составлять около 7,5 тыс. у. е). При этом стоимость тренингового дня составит 70 у. е. По словам Катерины Пенковой, аренда виртуального кабинета экономически обоснована в том случае, если обучающие мероприятия проводятся не чаще чем раз в неделю. «Если же речь идет о том, что необходимо несколько раз в неделю или даже каждый день обучать более 1000 человек, имеет смысл рассмотреть возможность покупки виртуального кабинета», — отмечает г-жа Пенкова. Кроме того, существует немало бесплатных площадок для проведения вебинаров с русскоязычным сервисом. Однако ни гарантий безопасности, ни дополнительных радостей в виде полного технического обеспечения они, разумеется, предоставить не могут. Внедрение данной формы обучения также требует от специалистов по персоналу привлечения и других подразделений компании — IT-подразделения, департамента информационной безопасности. Помимо этого, не обойтись и без пересмотра системы обучения — с целью определения того, какая информация и в каком объеме может передаваться посредством вебинаров, для каких групп сотрудников это необходимо, будут ли приглашаться ведущие «со стороны» либо же это будут внутренние тренера. Однако все эти усилия будут вознаграждены сторицей, ведь помимо существенной экономии внедрение вебинаров предоставляет отличную возможность сформировать систему коммуникаций с самыми отдаленными филиалами